求人サイト/採用情報ホームページ制作には助成金が使えます

助成金：時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）を活用して求人サイト制作/採用情報ホームページ作成

求人サイト制作は、企業が人材を確保するには最も有効な方法の1つです。 特に、ブランド力構築がこれからの会社、また、多額費用をかけての採用広告展開をできない中小企業にとっては、 極めて費用対効果の高い手法となります。
そういった状況の中、労働時間等の設定の改善を図り、過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に、その実施に要した費用の一部を助成するのが、時間外労働等改善助成金（勤務間インターバル導入コース）です。

対象となる内容は、下記です。
そのうち、「5.人材確保に向けた取組」に、求人サイト制作/採用情報ホームページ作成が含まれます。

• 労務管理担当者に対する研修
• 労働者に対する研修、周知・啓発
• 外部専門家（社会保険労務士、中小企業診断士など）によるコンサルティング
• 就業規則・労使協定等の作成・変更
• 人材確保に向けた取組
• 労務管理用ソフトウェアの導入・更新
• 労務管理用機器の導入・更新
• デジタル式運行記録計（デジタコ）の導入・更新
• テレワーク用通信機器の導入・更新　
• 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新

詳しくは、下記、厚生労働省のホームページをご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

※すでにホームページに採用画面がある場合は、申請できません。